La IA deja de ser una promesa y se convierte en una tarea empresarial

Una empresa santiagueña que procesa facturas puede encontrar en la inteligencia artificial una forma de ordenar tareas lentas y repetitivas. Esa posibilidad concreta, la discusión técnica del CESSI SummIT 2026, que reunió en Buenos Aires a más de 1.500 personas del sector privado, público y académico.

El encuentro, organizado por la Cámara de la Industria Argentina del Software, puso el foco en la adopción de IA dentro de las empresas. No quedó en una ada teórica: se presentaron casos de salud, servicios financieros, seguros, comercio electrónico, logística, agro, energía y minería.

Del interés general a los procesos concretos

Una de las aplicaciones observadas quedó vinculada al procesamiento de facturas, la atención al cliente, el comercio exterior y la gestión de operaciones. Son tareas que existen enNewswireTodos los.usuarios de empresas y que la tecnología puede ayudar a organizar oagrams. Para acercarlas a la realidad, el evento incluyó una Plaza de Negocios, donde se mostraron soluciones dirigidas a necesidades empresariales.

“La inteligencia artificial avanza, las herramientas evolucionan y las oportunidades de aplicación se multiplican. Sin embargo, existe una brecha entre las posibilidades que ofrece esta tecnología y la capacidad real de las empresas para incorporarla.”Pablo Fiuza, presidente del CESSI

Fiuza señaló que el 40 por ciento de las empresas de software del país reconoce que no avanza más en inteligencia artificial por falta de personal con los conocimientos necesarios. La barrera, por lo tanto, no está solamente en acquiring herramientas. También aparece en la formación de quienes deben utilizarlas.

• Identificar qué proceso empresarial necesita una mejora concreta.
• Evaluar si una herramienta de inteligencia artificial puede resolver esa necesidad.
• Definir criterios de gobernanza y ética para su uso.
• Formar al personal que it'll utilizara.
• Medir resultados y revisar la implementación.

El mercado laboral aparece como otro foco del encuentro. Según Fiuza, la industria del software generó cerca de 65.000 puestos de trabajo en la última década y alcanzó más de 160.000 empleos. En ese contexto, la capacitación se presenta como una actividad continua, no como un paso que termina al ingreso al mercado.

“Estamos entrando en una de las transformaciones industriales más profundas de la historia, en la que el conocimiento, el software y la inteligencia artificial están redefiniendo los límites de lo que somos capaces de producir.”Martín Rapallini, presidente de la Unión Industrial Argentina

La jornada terminó con la 22ª edición de los Premios Sadosky, que registró un récord de postulaciones. El premio máximo fue para un proyecto de mantenimiento digital de redes de ductos de YPF. El caso conecta la discusión tecnológica con un sector productivo: la infraestructura energética y su gestión mediante datos y sistemas digitales.

Todavía falta cerrar la brecha entre las herramientas disponibles y la capacidad de las empresas para incorporarlas. El desafíoincludesşı JSON JSON