Comercio: con la última cuota del 5,7%, los sueldos de septiembre arrancan en 1.303.900 pesos

Los empleados de comercio cobrarán a comienzos de octubre con un incremento del 1,9%, el tercer y último tramo del acuerdo trimestral del 5,7% que habían firmado la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias para julio, agosto y septiembre. La suba, siempre calculada sobre los básicos de junio y sin acumular un porcentaje sobre otro, lleva los sueldos de jornada completa a un piso de 1.303.900 pesos en las categorías más bajas y hasta 1.373.514 pesos en las más altas, antes de los adicionales que correspondan en cada caso y según las escalas oficiales difundidas por el gremio.

Cómo se lee el recibo y qué adicionales hay que mirar

• Antigüedad: 1% por cada año trabajado, sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las asignaciones extraordinarias por única vez.
• Presentismo: mantiene las condiciones previstas en el artículo 40 del convenio colectivo de trabajo 130/75.
• Suma fija no remunerativa: 120.000 pesos, con incorporación al básico en seis cuotas de 20.000 pesos entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.
• Jornadas reducidas para menores: el piso informado es de 1.175.696 pesos.
• Maestranza y Servicios para 16 años, jornada de ocho horas: 1.287.783, 1.288.636 y 1.289.343 pesos para las categorías A, B y C, respectivamente.
• Maestranza y Servicios para 17 años, jornada de ocho horas: 1.290.367, 1.291.182 y 1.291.871 pesos para las categorías A, B y C, respectivamente.

Mientras las planillas muestran esos números, el debate de fondo sigue abierto: la suma fija de 120.000 pesos continúa fuera del básico, lo que significa que no impacta en aguinaldo, vacaciones ni aportes, y los propios delegados gremiales admiten que la incorporación recién se completará en mayo de 2027. Es decir, un año más de diferencias entre lo que figura como remunerativo y lo que llega al bolsillo como no remunerativo, con el detalle adicional de que cualquier futura discusión paritaria empezará desde un piso que todavía no terminó de absorber la actualización extraordinaria.

Otro punto que ordena la agenda del mes es el feriado sectorial. La conmemoración del Día del Empleado de Comercio se trasladó, como viene ocurriendo en los últimos años por acuerdo entre FAECyS y las cámaras, al lunes 28 de septiembre, en lugar del 26, por lo que ese día el comercio estará cerrado en todo el país y los trabajadores que efectivamente lo hagan deberán cobrarlo como jornada feriada según las reglas del convenio.

Para lo que viene, FAECyS, la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca) confirmaron una nueva reunión en octubre, en la que se empezará a discutir el próximo trimestre de actualizaciones. Lo que aún no hay es un porcentaje definido ni una fecha precisa para el cierre: las partes dejaron la negociación abierta y, por ahora, no trascendieron cifras ni propuestas formales.

En la práctica, y como suele ocurrir con la letra chica de los acuerdos, el 5,7% trimestral queda bastante por detrás de cualquier índice de inflación bimestral que se pretenda usar como referencia, mientras la suma fija sigue funcionando como un parche que el propio gremio reconoce como transitorio. La pregunta que sigue sin respuesta, y que vuelve cada vez que se líquida un tramo del convenio, es quién paga finalmente la cuenta: si los comercios de barrio que trasladan el aumento a precios, si las cadenas que ajustan márgenes, o si el propio trabajador que ve cómo su recibo nominal crece, pero su poder de compra sigue corriendo detrás de la góndola.